忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是川籟都會旅店 - 新竹
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 19 間客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 自助洗衣
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 公共區域提供電視
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 位於新竹市中心
- 東門 (0.7 公里)
- 新竹城隍廟 (0.2 公里)
- 新竹城隍廟夜市 (0.2 公里)
- 辛志平校長故居 (0.3 公里)
- 新竹關帝廟 (0.4 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
在川普(Donald Trump)即將於美東時間20日宣誓就職，成為美國總統之際，菲律賓左派與穆斯林活動人士今天(20日)發動抗議，呼籲總統杜特蒂(Rodrigo Duterte)遠離川普，以信守他獨立於美國之外、自主規劃外交政策的承諾。
超過200名示威人士在首都馬尼拉(Manila)的美國大使館附近，焚燒美國國旗，並要求終止美國在菲律賓駐軍。他們高舉的標語寫著：「唐納．川普別來菲律賓亂搞。」
示威人士表示，他們發現川普比歐巴馬(Barack Obama)更讓人擔心，因為他說出冒犯移民和穆斯林的話。
歐巴馬曾經對杜特蒂以法外處決方式掃毒的行為大加批評，引來杜特蒂反唇相譏；但是杜特蒂卻打電話向川普道賀。
杜特蒂已經指派國家安全顧問和新聞秘書參加川普的就職典禮。
馬尼拉的美國大使館外面住宿推薦部落格有軍隊保護，不讓示威群眾接近大門。
工商時報【黃欣】
荷盛聯合會計師事務所會計師唐瑋嬪最早曾在國際4大會計師事務所的勤業眾信任職，但為了追求職場上更多的發展空間與學習機會，她毅然決然離開事務所轉換跑道。在企業的財務部10多年歷練後，她又回歸到會計師的身份，理由還是同一個：「追求更多機會，不斷挑戰自己」。
出生於高雄的唐瑋嬪，來自一個普通的小康家庭。在都是英文老師的父母親教導下，學生時代一路順遂，研究所畢業後，亦順利進入到勤業眾信從事審計工作。她說，在該事務所的幾年時間，加班到半夜是家常便飯，她也不以為苦。
前往業界累積實務經驗
不過審計工作僅侷限在財務報表數字，且重複性高，讓她開始思索別的職涯發展規劃。於是她決定轉換到健鼎科技去深入了解管理層面的財務角色，期望在業界能更多實務面的經驗與磨練。
唐瑋嬪稱，健鼎科技在無錫及湖北皆有設廠，在該公司的10多年間，她經常當「兩岸飛人」，並因此接觸到兩岸不同的法規，並且進一步完善自己能力，考到大陸註冊會計師執照。
在健鼎科技所累積的實務經驗，對她再度回到會計師事務所執業，有極大的幫助。目前她任職的會計師事務所除了一般基礎的審計工作之外，更專注在兩岸資本市場上市輔導、併購，以及跨國稅務規劃等服務。
除了因應法規要求的財務報表審計業務外，現在的工作更專注在提升客戶管理價值的顧問輔導業務。也因此，目前事務所的合夥會計師都具有10年以上產業實務經驗，可以提供更多元、更有附加價值，並且有助於提升企業管理效應的方案。
正因為每天面臨不同的客戶，且每個客戶的情況各不同相同，和過去在勤業眾信主要以報表審計的業務相比，「工作的強度和挑戰性都更高，經常要面對各種不同的問題」。雖然工作難度增加，但唐瑋嬪稱，當她協助客戶企業進行改善，且對方也有正面回饋時，「就覺得這份工作很有價值」。
在她經手的多件案子中，有一件尤其難忘。唐瑋嬪說，剛開始接手輔導這家企業時，該企業的財務部人員因流動性太高，已幾近「唱空城」，案件一度無法繼續下去。
但之後在該企業其他部門找到適合的財務人才，於是從頭開始架構財務體系、訓練人才，並協助公司逐漸補齊所需員工，經歷1年下來，財務部反而成為該公司較穩定的組織，可以協助公司陸續推動其他業務。現在這家企業的體質不但更加穩健，也在籌劃上市。唐瑋嬪稱，此刻回首，過程雖然艱辛，但一切付出都是有價值的。
走出去才能面對全世界
提到這些年職場工作的心得，唐瑋嬪稱，早期的就業觀念，往往是找到1份工作，在1家企業做到退休。但現在世界變化太大，網路的崛起，改變了人們的生活習慣，也大大改變職場生態。
尤其資訊傳播速度快速，企業面臨的考驗更加嚴峻，對員工的要求比以往更高。職場上的競爭度假別墅已經不單單限於本國，而是來自全球化的競爭。尤其她來到現在的事務所後處理不少跨國案件，與國外專業服務機構常有競合，這種體驗更是深刻。
現在的事務所在兩岸都有辦公室，且客戶多是台商，因此她也常與兩岸的年輕人接觸。
唐瑋嬪提到，很多人認為台灣年輕人缺乏想法和國際競爭力，但她在上海辦公室招募的一些台灣年輕人，卻讓她改變了這樣的想法。不少人都是主動選擇到大陸工作，願意接受更嚴峻的工作挑戰、並與優秀大陸人才同步競爭。這些年輕都很瞭解台灣的市場規模有限，能服務的客戶群及市場都太小，唯有走出去，磨練自己、增加經驗，才能面對全世界的客戶。而這樣擁有進取心的年輕人，也是台灣未來發展的人才利基。
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